我记得很清楚，我是在2011年10月5日加入的，今天我加入并申请了网站编辑的职位。但是进入之后才发现，所谓的网站，就是只有几篇文章，基本没有外链，关键词定位不合逻辑的网站。那时，我的网站编辑器只是一个简单的事情。标题，老板的意思很简单，我们有网站，可以拍照写文章。顺便说一句，我之前的工作经历是在电视台当了一年的见习记者。我在摄影、摄像、文章编辑方面有一些经验。后来我去了深圳的一个游戏做游戏策划。我特别感谢这两次宝贵的经验。直到我进入SEO，我才意识到我在这两个工作学校学到的工作技能和工作习惯是多么重要。我稍后会提到这一点。到了。

一、什么都不懂就进SEO圈

我们正在紧急招聘美容院。依稀记得当时我们网站的关键词就是帮助我们做网站的网上名字。此类关键字只能为制作本网站而宣传。如何从搜索引擎获得流量？于是在工作了几天，熟悉了网站的后台操作之后，我把网站的标题和关键词改成了“加入广州美容院”和“小”和“加入美容院”，并改变了观点这两个关键词。我们位于广州。南京周边市场打不开，加盟商如何开拓全省市场？所以，核心关键是“长沙美容美发加盟”二字是我想做的。关于“加盟小型美容院”，考虑到当时我们的品牌知名度不高，无法全面洽谈大订单。定位为“小型美容美发专营店”更有利。

当时我们已经有一些seo行业的高手，但并不多，所以这两个关键词在几天之内就出现在了首页，逐渐给我们的网站带来了零星的流量。 ，更重要的是，我记得我们网站的第一个客户是衡阳，衡阳周边的一个城市，一个8.的列表，当时是大客户，但当时我还是一无所知，不是理解。奇怪的是，我们的老板在签完订单后亲自打电话给我，我们聊了大约十分钟。这对于一个谦逊的新员工来说是相当讨人喜欢的。在8.每笔交易80,000笔之后，我们的老板意识到网络营销的重要性，所以我们的网络推广部门即将成立。因为自己的失误，我成为了互联网部门的负责人。所谓网络部的成员，一个是前台和秘书，一个有好几份工作，另一个是我们的财务人员。他们也和我一起兼职。互联网部。我不是在说这种东西，我只是想表达一个部门当时是多么原始和不完善。如果一个人真的想做网络营销，团队建设还是很重要的。稍后我会和你谈谈。如何组建网络营销团队，如何进行绩效考核。

线上推广部即将成立，老板很有动力，但当时我感觉就像兔子咬刺猬一样，无处可去。我每天更新一两篇，而且大部分更新的文章都是不正确的。现在回头看看我 2011 年更新的文章，真的很奇怪。

二、探索成长，学习各种形式的SEO知识

真正的SEO门槛是与他人交换同学链接。别人看了我的网站后说，你的网站太丑了，关键词密度太低。 “关键字密度” 什么是关键字密度？于是看了一下，开始真正了解关键词密度对排名的影响，然后逐渐开始努力学习各种SEO知识，从最基础的空间、域名、关键词选择、搭建外链等各个方面，有些东西是通过各种方法学到的，有些东西是在实际操作中积累和积累的。接下来，我将重点分析如何与您一起学习。

1、向竞争对手学习

竞争对手实际上是你最好的老师。记得当时老板批评我的一句话，让我猛然惊醒。他说：“看某个品牌，随便搜索一个关键词，百度就会排名。你呢？我真不知道”你在干什么？ “当时是有意无意的，所以我就去他们的网站，搜索了很多行业相关的关键词，我想他们是怎么写文章和发外链的，后来我就模仿他们，我怎么写文章写文章。其实这不是直接复制，基本原创和伪原创还是要的。写文章自然是我的强项。我的原创文章，1500字左右，20分钟左右就可以完成。经常有错别字是可以理解的，基本思路写正确就够了，然后学习如何搭建他们的外链，看看他们去了哪些平台，外链的技术不是很成熟，虽然效率不如和竞争对手一样高，基本都发了，疗效也慢慢来了。

2、关于一些SEO培训机构

我个人认为SEO培训机构夸大其词，真怀疑他们的实践能力。但我个人认为，在互联网的早期，让老板听听，让老板关注网络营销部门。现在我开始意识到网络营销非常重要。因此，我非常感谢一些SEO培训机构。例如，这些机构经常说，“如果你错过了互联网，你错过的不是一个机会，而是一个时代！”我们开始让老板们重视，以互联网推广部为核心部门，愿意在互联网推广部投入一些。精力和金钱，没关系。

对于一些SEO代理培训课程，我只听过他们的推广课程，就是“我们有多少方法可以提高网站排名，你想知道吗，快点报名吧！”我永远不会申请，是的，费用昂贵，几天的课程很容易花费数万。我认为我当时买不起，但当时我不会有意识地要求我学习。虽然那时我还没有加入。多久。后来，我们派我的导师去听他们的实践课。当他回去时，他认为我通常的教学方式是不切实际的。我们使用了他们所教的。有点自鸣得意，看来像我这样的非多数人正朝着正确的方向前进。

3、从网上学习SEO知识

只要你热爱SEO，只要踏入门槛，你就得靠自己的理解和经验在不断的实战中积累经验，但你还是比我们更靠对互联网的观察来上网和喝水。是的，如果你不向他学习，你向谁学习？比如《百度搜索引擎优化手册》我觉得是一本非常基础和中级的SEO教材。可以说他是最基础的SEO教程，也可以说是最中级的SEO教材SEO教程，对SEO的了解越深，从本教程中能看到的东西就越多。还有一些SEO高手的博客，一些SEO峰会网站，比如ZAC、小君、站长之家等，这些都是我获取知识的重要途径。其实有好有坏。如何区分，取决于你自己的感知和识别能力。其实你对干货还是有保留的。你可以看到一点皮毛。剩下的，能学多少，就看站长怎么理解了。

4、多与同行交流

在我们的工作中，光靠努力肯定是不够的。与一些同行交流很重要。有时你的思想被阻塞了，你沿着死南街走。这时候可以和同行聊天，也可以快速找到自己的问题。其实经过一三年的努力，对我来说最深的感受就是SEO没有捷径，或者只有勤勤恳恳的更新，努力打造优质的外链，提升用户体验，持之以恒永远带来三天的成功。

三、我的 SEO 路上的一些弯路

2012 年 6 月 22 日对于许多网站管理员来说绝对是一场噩梦。百度大更新，很多网站都被黑了。长长的心，就像我当时的心，凉凉的。我的网站也逃不过这K站波的侵袭。百度可以说是几经更新，几经波动。是的，有时百度快照包括在内，但它们没有排名。事实上，我认为不同的情况都有激励措施。我的小肾也毁了。中途差点自责自己是否适合这个行业，差点崩溃。但幸运的是，我在最艰难的 SEO 道路上幸存下来。我非常感谢老师对我说的话。在我们的工作中，失败的经历也很宝贵。一个没有经历过K站的站长是很难成长的。告诉我我做了什么荒谬的事。也希望对各位站长们起到警示和参考的作用。

可笑一、使用海量分发软件进行海量广告。后果网站被选中

进入SEO圈没多久，一个所谓的网络营销公司来找我们推销，说要在百度上覆盖我们的关键词，免费抢占百度所有快照广告位。哪个软件真的强大到可以扩展几乎所有的类别。 B2B平台是一键群发、编辑文章，机器会在那些网站上手动发布给你。当时的疗效确实不错，但是发了一些信息后，在百度有排名，外链增加了几千。当时我还挺兴奋的，不过没过多久，大概一个月左右吧。第二天用站长工具查了一下，网站索引变成了1。只有第一页被索引了，但是几乎所有的索引页都被K删除了。然后上网查了一下，是哪个群发的问题。群发软件我就不说了，免得有广告嫌疑。

解决方案：

1、坚决停止群发。可以删除的页面尽可能自动删除。

2、坚持持续更新，保证优质原创文章，保持更新频率和数量。最好是定点定量更新。

3、 手动删除这些垃圾页面是一项艰巨的工作，但不删除它们更有害。之后就是建立一些高质量的外部链接。

荒谬2：发表的文章与网站主题无关，或栏目主题与文章内容无关。后果包括但不排名。

我们是一家美容院特许经营站。记得那个时候，我经常会发一些热门话题，比如“少林寺方丈怎么样……”“警车开道……”，或者一些关于美容管理的文章。沙龙到“美容美发家装”栏目，成功案例类型文章到“美容美发产品”栏目等等。这才是真正的胡说八道。

当时的后果是百度正常收录，却没有给出排名，

解决方案：

1、及时删除与本站主题无关的文章。即使减少一些文章的收录，也只是暂时的，有利于网站的常年发展。重要的是我们会更加勤奋网站优化，更新一些高度相关的文章并填写较低的数字。

2、调整栏目结构，规范文章发布栏目。一些已经收录的文章，可以在不改变URL路径的情况下，调整到对应的栏目。如果需要修改URL路径，最好删除后重新发布。这种工作看似复杂，但对网站的发展却是非常重要的。这对用户体验来说是一个巨大的改进。对搜索引擎也很友好。

傻子三：疯狂做百度知道。结果，品牌词进入百度知道百度黑名单。

这是我仍然感到非常难过的事情。众所周知，百度是一个非常好的口碑和品牌推广渠道。当时就知道做百度的疗效很好，很容易上排行榜。当我尝到甜头的时候，我疯了。那个时候，我知道百度知道很多10级以上的账号。一时间，百度知道我们品牌的信息到处都是。但除此之外，去年8月七、，百度就知道所有有名牌的知识都消失了，也就意味着你的宝贝再也找不到了，自然也就没有排名了。更重要的是，我们将来会为此做任何事情。品牌的百度知道，直接删除。我能理解百度的意思。我们的话被列入黑名单。百度当时知道的排名一消失，我们网站的访问量也略有增加。好在我们网站的排名没有受到影响，真是因祸得福。

解决方案：确实没有这样的解决方案

经验教训：做任何事情都太过分了，比如做百度知道，做它，控量提质，做一批高质量的，精心策划的百度知道。永远不要挑战百度的权威。其实我们在做百度体验、百度贴吧、百度文库、百度空间等产品的时候也是这样。切不可贪图短期利益，做傻事。

四、关于企业网站SEO团队建设和绩效考核

很多人，尤其是一些企业主，都非常关心团队建设和绩效考核。我觉得麻雀虽小，但五脏俱全。一个健康且配置良好的团队尤为重要。具体配置如下：

1、网络运营经理。其实如果觉得这个名字太大了，也可以叫网络部主任，网络部主任，其实肯定有负责人，这是最基本的。主要负责掌握网站运营的大方向，评估团队成员的工作，培训团队技能。

2、程序员。程序员至少了解 ASP、PHP 和其他语言中的一种。他还需要了解 SEO 的基础知识。比如URL优化、代码优化等等，这些都是很所谓很详细的东西。我们不能全部外包。我们需要找到互联网，这不仅让别人很烦，而且我们自己的工作效率也很低。很多时候也很难实现自己的看法。我们今天的程序员只知道PHP，下班后，我什至被迫知道其他程序，比如APS。

3、网站编辑器。网站编辑必须擅长写作。我以为我有记者和游戏文案的经验，所以写文章对我来说并不难。而网站编辑，高效、高水平的网站编辑还是很重要的。虽然，百度以原创文章和优质原创内容着称。

4、艺术家。艺术家是网络营销中最重要的工作之一。一张经过精心处理的图片，绝对不是百度搜索的点击率。

5、客户服务。尽职调查客服，为什么要指出尽职调查这个词？由于我们不知道客户什么时候可以访问我们的网站，因此客户服务代理可以随时待在笔记本电脑前网站优化，抓住每一个可能出现的潜在客户并防止任何有价值的客户流失，这一点也很重要。

对于绩效考核，我通常认为有两种模式，一种是基于工作量的，一种是基于工作效率的。这两种模型依赖于不同的方式来评估团队何时处于不同的时间。在团队的成长阶段，我觉得按工作量来评价就够了，让员工按量、按质、按量完成工作任务。并且在团队成熟之后，我们可以获得具体的指标，比如网络流量、查询量、有效客户列表、转化率、成交率等。

遗书：

我认为在线营销和 SEO 没有捷径可走。这就是我昨天说的。只有重复三天的坚持和坚持，才能拥有光明的未来。如果你失败了，从经验中吸取教训，如果你成功了，不要自大。由于老实说没有人知道百度的规则，即使是一些行业巨头也不能说他们知道搜索引擎规则何时以及如何变化。我们只能积累经验，掌握SEO的基础，提升内容和用户体验。事实上，这说起来容易做起来难。除了对SEO互联网营销充满热情之外，我真的找不到任何理由坚持下去。